Önce pozitif kurum kültürü...
Ikigai
“Varoluş sebebi” kavramı etrafında şekillenen İkigai felsefesi 800'lü yıllardan beri bilinen ve uzun yaşamak için gerekli olan yaşam tarzına dair rehber niteliği kazanmış bir Japon felsefesidir.
Her sabah uyandığınızda sizi yataktan mutluluk ve enerji ile kaldıran bir amaç bulmanızı sağlamayı hedefler.
PeopleMind, liderlik stilleri ve iş modellerini Ikigai perspektifinden analiz ederek gelişim için müşterilerine özel yol haritası sunar.
Hayal ettiğiniz değişime bugün adım atın!
IKIGAI metodolojisi ile liderlik ve organizasyonel gelişim koçluğunun ihtiyaçlarınıza uygun olup olmadığını görmek için, ücretsiz bir seans planlayın!
Ikigai Liderlik Stilleri
Kurum kültürünü liderler şekillendirir diye genel bir görüş yaygın olsa da, aslında kurum kültürü liderler ve çalışanların etkileşimlerinden oluşur. Organizasyonlarda departmanlar arasında bile kültür farklılıkları olabilir. Dolayısı ile IKIGAI liderlik Stilleri envanteri hem
yöneticiler hem de çalışanlar tarafından tamamlanabilecek bir değerlendirme aracıdır. Liderlerin stilleri ile çalışanların liderlik kavramından beklentileri karşılaştırıldığında, paylaşılan değerler açısından pozitif kültür yolculuğu için bir yol haritasına ulaşırız.